綏化熱電公司以“紅帆領航·卓越大唐”黨建品牌為引領，創新實施“黨支部揭榜破題、黨員亮牌解題”工作機制，將黨建工作深度融入企業中心任務，有效推動黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展動能。
面對電力市場化改革浪潮，該公司各黨支部積極揭榜，認領經營難題。該公司經營黨支部成立“電熱市場黨員攻堅組”，通過精準施策實現電力現貨交易增收超5800萬元，并成功推動熱價實現歷史性調增；財務黨支部通過精細化管理壓降財務費用19.44%；燃料質檢黨支部推進全自動采樣項目，實現入廠煤驗收環節的突破性提升。
在安全生產方面，運行、檢修等一線黨支部主動揭榜“黨員身邊無事故”等安全課題，黨員紛紛亮牌承諾，主動設立責任區、示范崗。通過“黨建+安全”的深度融合，該公司黨員帶頭攻克技術瓶頸，大幅提升供熱保障能力，筑牢了安全生產的“紅色防線”。
該公司將黨建“引領力”貫穿于企業價值鏈各環節。發電黨支部聚焦容量電費增收制訂精細策略；生產黨支部依托“唐小青”青創工作室推動12項創新提案落地實施……一系列實踐證明，黨建與業務深度融合有效轉化為安全保障力、成本控制力和創新驅動力。參與攻關的黨員表示：“通過揭榜破題，我們不僅解決了生產難題，更在攻堅克難中提升了業務能力，增強了作為一名黨員的成就感。”
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