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11月11日，灞橋熱電廠職工活動中心內氛圍熱烈，一場融合民主管理培訓與沉浸式團建的工會開放日活動成功舉辦。活動以提升職工代表履職能力、推動企業民主管理提質增效為核心目標，為職工搭建了學習交流與協作共進的平臺。

理論培訓環節，陜西工運學院副教授王秦妮受邀授課，從民主管理基本概念切入，深入解讀職代會的核心作用與職工代表的職責；尤其針對“職代會提案撰寫”這一關鍵問題，她結合實際案例，從選題方向、內容撰寫到格式規范，展開細致指導。此次培訓讓職工代表對民主管理知識形成系統認知，為履職夯實了理論基礎。

“超級有氧鼓”團建項目將活動氛圍推向高潮，通過破冰、節奏初體驗、集體創作、總結分享四環節，快速消除職工代表間的陌生感，培養協作默契，展現團隊凝聚力，深化對團隊協作的理解。該項目不僅鍛煉了職工代表的肢體協調與反應能力，更打破跨部門溝通壁壘，增進彼此信任。

本次活動創新采用“理論培訓+沉浸式團建”模式，構建“學 -練-用”閉環，讓職工代表在培訓中學理論、在團建中練協作，并將所學運用到工作中。活動后，職工代表對民主管理制度的理解更深刻，責任意識與擔當精神顯著增強，紛紛表示將把所學所悟轉化為行動，積極參與企業民主管理，為企業發展貢獻力量。