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本網訊　自“紀檢監察工作規范化法制化正規化建設年”行動部署以來，唐山熱電公司紀委堅持政治引領、問題導向、學用結合，啟動“周學習”機制，切實將“三化”建設年行動與深入貫徹中央八項規定精神學習教育有機銜接，與集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題一體推進，全力為提升紀檢隊伍履職能力和業務水平“充電賦能”。

該公司紀委構建“1+3+N”學習體系，每周固定一個學習日，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨紀法規和紀檢業務知識，創新采取“個人自學夯基礎、集體學習聚合力、網絡載體拓視野、案例剖析促提升”等多元化學習模式，推動紀檢干部深學細悟黨的創新理論，牢固樹立紀法意識。

為進一步鞏固深化學習成效，該公司紀委創新“學研結合”模式，聚焦問題線索“遏增清存”、案件查辦規范化、監督質效提升、警示教育開展等多個主題開展“靶向式”交流研討，鼓勵紀檢干部主動提出日常工作中遇到的困難和問題，分享創新監督方式、強化作風建設的意見和建議。

該公司紀委注重學用相長、實戰實訓，切實將“周學習”機制與重點監督工作深度融合、動態銜接，擰緊“學、研、用”閉環鏈條，全面夯實學用轉化效能。同時，該公司紀委緊盯安全環保、燃料管理、物資采購、新能源工程建設等重點領域開展“實戰練兵”，不斷淬煉監督“內功”，提升精準發現、分析、研判問題的能力，鍛造監督執紀“硬脊梁”。